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进建动态

水电四局党委“四维三法”推动设置和践行正确政绩观进建教育见行见效

起源：水电四局

作者：孔旭红

功夫：2026-04-02

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发展设置和践行正确政绩观进建教育以来，水电四局党委坚定扛起政治责任，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，创新构建“四维三法”工作系统——以“学、查、改、建”四维形成关环治理，以“分层分类、精准施策、贯通融合”三法保险落实功效，推动进建教育高起点开局、高尺度推动、高质量落地，为企业“十五五”开好局、起好步注入强劲动能。

对峙“学”深一层，以分层分类筑牢思想根基

抓“关键少数”领学。辅导班子对峙先学一步、深学一层，依附党委理论进建中心组进建、专题想书班，萦绕“设置和践行正确政绩观，愿担任、敢担任、善担任，以扎实业绩为公司‘十五五’开好局、起好步提供坚实支持”等主题，发展深度钻研互换，带头讲专题党课，以“头雁效应”引发“群雁活力”。

抓“绝大无数”普学�；愕持Р恳劳幼叭嵋豢巍薄⒅魈獾橙盏仍靥�，组织党员原正本本进建《习近平关于设置和践行正确政绩观论说摘编》等。将进建教育内包容入各类干部人才培训班课程系统，确保学有方向、学有沉点、学有实效。

抓“正反典型”促学。对峙正面引领与背面警示同向发力，选树一批真抓实干、人民公认的先进典型，用身边事教育身边人；深刻分解“形象工程”“政绩工程”等典型案例，以案说纪、以案促改，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

对峙“查”准一分，以精准施策深挖问题本原

对标清单全面查。对照政绩观误差重要问题清单和正背面阐发清单，对照纪检、巡察、审计、结合监督查抄等反馈问题，各级辅导班子和党员干部逐条逐项梳理检视，既查思想误差，也查工作落差，确保问题找得准、挖得深。

深刻一线开门查。班子成员带头深刻二级单元、基层项目，通过座谈互换、个别访谈、问卷调查等方式，宽泛听取基层职工人民定见建议。集中发展专题调研，形成一批有情况、有分析、有对策的调研汇报，为精准整改奠定坚实基础。

对照典型从严查。沉点检视是否存在急功近利、好大喜功、弄虚作假等问题，是否存在沉部署轻落实、沉过程轻了局、沉大局轻内容的偏差。通过专题民主生涯会、组织生涯会，端庄发展品评与自我品评，做到见人见事见思想。

对峙“改”实一度，以贯通融合推动成就转化

清单治理关环改。对查摆出的问题逐一成立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任主体、实现时限。对可能立即解决的，即知即改、立行立改；对必要一按功夫的，明确阶段性指标，持续使劲、一抓到底。组织召开调研成就互换汇报会，推动调研成就转化为改进工作的现推广动。

聚焦沉点攻坚改。对影响企业高质量发展的共性凸起问题、职工人民反映强烈的急难愁盼问题，集中力量攻坚突破。结合“十五五”规划假造执行，全面审视战术方向、发展蹊径、治理机造，坚定摒弃粗放式增长思想，强化质量效益导向。

跟踪问效督导改。成立定期调度、定期督办机造，采取“四不两直”方式深刻基层实地调研，对工作推动不力、问题凸起的单元派出督导组，靠前领导、全程跟进，确保问题真改实改、见到实效。

对峙“建”优一策，以关环治理构建长效机造

优化查核评价机造。系统梳理现行查核评价系统，凸起质量效益、创新驱动、风险防控等指标权沉，疏导推动宽大辅导干部正确作为、振奋有为，持续形成沉实干、沉实绩、沉实效的鲜明导向。健全美满容错纠错机造，旗号鲜明为担倒剡担任。

美满决策执行机造。健全科学决策、民主决策、依法决策机造，严格落实“三沉一大”决策造度，强化项目论证、风险评估、合规审查。美满沉点工作督查督办机造，构建从部署到落实、从过程到了局的全链条关环。

健全监督治理机造。把政绩观问题纳入纪检监督、巡察监督、审计监督沉要内容，对查明属实、造成严沉后果的端庄追责问责。对峙开门搞教育，查摆问题听取职工定见，整改整治接受人民监督，检验功效由人民评价，让权势在阳光下运行。

水电四局党委将持续深入“四维三法”工作系统，扎实推动设置和践行正确政绩观进建教育，疏导宽大党员干部以“功成不用在我”的境界和“功成注定有我”的担任，奋力书写企业高质量发展崭新篇章，为以中国式现代化全面推动强国建设、民族回复伟业贡献四局力量。

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